Должностные обязанности

• Implementation of general management and ensuring the efficient operation of the Bank and its departments.
• Management Board of the Bank..
• Develops a strategy for the bank and ensures its development, the introduction of the most advanced technologies, programs and techniques.
• Consideration and approval of the regulations on the structural divisions of the bank and job descriptions of employees.
• Carrying out an effective monetary policy.
• Ensuring the economic security of the Bank.
• Taking measures to strengthen the material and technical base of the Bank.
• Implementation of the personnel management of the bank together with the heads of structural divisions.
• Performing representative functions of the bank.
• Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.

• Implementation of general management and ensuring the efficient operation of the Bank and its departments.
• Management Board of the Bank..
• Develops a strategy for the bank and ensures its development, the introduction of the most advanced technologies, programs and techniques.
• Consideration and approval of the regulations on the structural divisions of the bank and job descriptions of employees.
• Carrying out an effective monetary policy.
• Ensuring the economic security of the Bank.
• Taking measures to strengthen the material and technical base of the Bank.
• Implementation of the personnel management of the bank together with the heads of structural divisions.
• Performing representative functions of the bank.
• Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.

• Implementation of general management and ensuring the efficient operation of the Bank and its departments.
• Management Board of the Bank..
• Develops a strategy for the bank and ensures its development, the introduction of the most advanced technologies, programs and techniques.
• Consideration and approval of the regulations on the structural divisions of the bank and job descriptions of employees.
• Carrying out an effective monetary policy.
• Ensuring the economic security of the Bank.
• Taking measures to strengthen the material and technical base of the Bank.
• Implementation of the personnel management of the bank together with the heads of structural divisions.
• Performing representative functions of the bank.
• Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.

• Implementation of general management and ensuring the efficient operation of the Bank and its departments.
• Management Board of the Bank..
• Develops a strategy for the bank and ensures its development, the introduction of the most advanced technologies, programs and techniques.
• Consideration and approval of the regulations on the structural divisions of the bank and job descriptions of employees.
• Carrying out an effective monetary policy.
• Ensuring the economic security of the Bank.
• Taking measures to strengthen the material and technical base of the Bank.
• Implementation of the personnel management of the bank together with the heads of structural divisions.
• Performing representative functions of the bank.
• Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.

• Implementation of general management and ensuring the efficient operation of the Bank and its departments.
• Management Board of the Bank..
• Develops a strategy for the bank and ensures its development, the introduction of the most advanced technologies, programs and techniques.
• Consideration and approval of the regulations on the structural divisions of the bank and job descriptions of employees.
• Carrying out an effective monetary policy.
• Ensuring the economic security of the Bank.
• Taking measures to strengthen the material and technical base of the Bank.
• Implementation of the personnel management of the bank together with the heads of structural divisions.
• Performing representative functions of the bank.
• Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.

• Implementation of general management and ensuring the efficient operation of the Bank and its departments.
• Management Board of the Bank..
• Develops a strategy for the bank and ensures its development, the introduction of the most advanced technologies, programs and techniques.
• Consideration and approval of the regulations on the structural divisions of the bank and job descriptions of employees.
• Carrying out an effective monetary policy.
• Ensuring the economic security of the Bank.
• Taking measures to strengthen the material and technical base of the Bank.
• Implementation of the personnel management of the bank together with the heads of structural divisions.
• Performing representative functions of the bank.
• Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.

• Implementation of general management and ensuring the efficient operation of the Bank and its departments.
• Management Board of the Bank..
• Develops a strategy for the bank and ensures its development, the introduction of the most advanced technologies, programs and techniques.
• Consideration and approval of the regulations on the structural divisions of the bank and job descriptions of employees.
• Carrying out an effective monetary policy.
• Ensuring the economic security of the Bank.
• Taking measures to strengthen the material and technical base of the Bank.
• Implementation of the personnel management of the bank together with the heads of structural divisions.
• Performing representative functions of the bank.
• Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.

• Implementation of general management and ensuring the efficient operation of the Bank and its departments.
• Management Board of the Bank..
• Develops a strategy for the bank and ensures its development, the introduction of the most advanced technologies, programs and techniques.
• Consideration and approval of the regulations on the structural divisions of the bank and job descriptions of employees.
• Carrying out an effective monetary policy.
• Ensuring the economic security of the Bank.
• Taking measures to strengthen the material and technical base of the Bank.
• Implementation of the personnel management of the bank together with the heads of structural divisions.
• Performing representative functions of the bank.
• Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.

Должностные обязанности

Должностные обязанности

• Осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроля за экономным использованием материальных, трудовых и фи¬нансовых ресурсов, сохранностью собственности Банка.
• Обеспечение организации бухгалтерского учета и отчетности в Банке.
• Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, посту-пающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, свое¬временное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движе¬нием, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
• Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления доку-ментов и расчетов.
• Осуществление контроля за оформлением первичных и бухгалтерских докумен-тов, расчетов и платежных обязательств.
• Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Банка.
• Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, сметы расходов на содержание Банка, законности списа-ния со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других по¬терь, сохранности бухгалтерских документов, оформлении и сдачи их в установленном порядке в архив.
• Обеспечение составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
• Оказание методической помощи работникам подразделений Банка по вопро¬сам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
• Руководство работниками отдела бухгалтерского учета и отчетности

Должностные обязанности

• Руководство и контроль деятельности юридического отдела Банка.
• Обеспечение защиты прав и интересов Банка.
• Проведение договорной работы в Банке.
• Принятие участие в разработке внутренних правовых документов Банка, осуществление проверки соответствия законодательству Республики Абхазия и их визирование.
• Оказание помощи отделам Банка в составлении проектов договоров и ведения преддоговорных переговоров и согласований.
• Ведение работы по открытию банковских счетов юридическим лицам и физическим лицам осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ИП).
• Осуществление учета поступающих и исходящих из Банка документов, дел, ведение делопроизводства.
• Ведение претензионной работы.
• Заверение копии документов, которые издаются Банком.

Должностные обязанности

(Русский)

• Принимать меры по внедрению средств механизации труда.
• Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль исправности оборудования.
• Организовать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
• Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения предприятия, а также вести учет их расходования и составлять установленную отчетность.
• Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.