Cibit-Bank > О банке > Правление банка

Правление банка

(Русский) Топалян Жанетта Самвеловна

Председатель Правления


Телефон:

+7(840) 229-41-94

Email:

topalian.j@cibit-bank.com

Биография

Образование: высшее. Окончила: 1992 г. Абхазский государственный университет, физико-математический факультет.

Должностные обязанности

  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.
  • Осуществление общего руководства и обеспечение эффективной работы Банка и его отделов.
  • Руководство правления Банка.
  • Разрабатывает стратегию деятельности банка и обеспечивает его развитие, внедрение наиболее прогрессивных технологий, программ и методик.
  • Рассмотрение и утверждение положении о структурных подразделениях банка и должностных инструкциях работников.
  • Проведение эффективной кредитно-денежной политики.
  • Обеспечение экономической безопасности Банка.
  • Принятие мер к укреплению материально-технической базы Банка.
  • Осуществление управления персоналом банка совместно с руководителями структурных подразделений.
  • Выполнение представительских функции банка.
  • Осуществление приема населения и сотрудников банка по личным вопросам.

Khashba Inal Arkadievich

Заместитель председателя Правления


Телефон:

+7(840) 229-41-93

Email:

inal.k@cibit-bank.com

Биография

Должностные обязанности

Хибба Мадина Зауровна

Заместитель Главного бухгалтера, Начальник Учетно-операционного отдела.


Телефон:

+7(840) 229-41-88

Email:

madina__khibba78@mail.ru

Биография

Образование: высшее Окончила: 2000г. Абхазский государственный университет, экономический факультет.

Должностные обязанности

  • Осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроля за экономным использованием материальных, трудовых и фи¬нансовых ресурсов, сохранностью собственности Банка.
  • Обеспечение организации бухгалтерского учета и отчетности в Банке.
  • Организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, посту-пающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, свое¬временное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движе¬нием, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
  • Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления доку-ментов и расчетов.
  • Осуществление контроля за оформлением первичных и бухгалтерских докумен-тов, расчетов и платежных обязательств.
  • Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Банка.
  • Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, сметы расходов на содержание Банка, законности списа-ния со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других по¬терь, сохранности бухгалтерских документов, оформлении и сдачи их в установленном порядке в архив.
  • Обеспечение составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
  • Оказание методической помощи работникам подразделений Банка по вопро¬сам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
  • Руководство работниками отдела бухгалтерского учета и отчетности

Айба Давид Саатбеевич

Ведущий юрист


Телефон:

+7(840)229-41-13

Email:

aiba.d@cibit-bank.com

Биография

Образование: высшее Окончил: 2017г. Абхазский государственный университет, юридический факультет

Должностные обязанности

  • Руководство и контроль деятельности юридического отдела Банка.
  • Обеспечение защиты прав и интересов Банка.
  • Проведение договорной работы в Банке.
  • Принятие участие в разработке внутренних правовых документов Банка, осуществление проверки соответствия законодательству Республики Абхазия и их визирование.
  • Оказание помощи отделам Банка в составлении проектов договоров и ведения преддоговорных переговоров и согласований.
  • Ведение работы по открытию банковских счетов юридическим лицам и физическим лицам осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ИП).
  • Осуществление учета поступающих и исходящих из Банка документов, дел, ведение делопроизводства.
  • Ведение претензионной работы.
  • Заверение копии документов, которые издаются Банком.

(Русский) Квициния Анатолий Борисович

Помощник Председателя Правления


Телефон:

+7(840) 229-41-95

Email:

a.kvitsiniya@cibit-bank.com

Биография

Образование: cреднее профессиональное, окончил: 1991г. Ленинградский индустриальный техникум

Должностные обязанности

(Русский)

      • Принимать меры по внедрению средств механизации труда.
      • Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль исправности оборудования.
      • Организовать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
      • Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения предприятия, а также вести учет их расходования и составлять установленную отчетность.
      • Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.